Джой Миттал считается одной из самых влиятельных и хладнокровных фигур в лондонском корпоративном мире: его решения не вызывают вопросов у партнёров, а репутация компании держится в основном на его жесткой политике. Когда начинают нарастать проблемы с финансами и надвигается экономический кризис, менеджер принимает решение уволить 121 сотрудника, чтобы снизить издержки и восстановить доверие...
